Desemprego significativo e muitas oportunidades em aberto: o desafio de preencher vagas de emprego em Veranópolis

O mercado de trabalho, nos últimos tempos, tem sofrido com uma forte mudança. Pela exigência de especialização, com menos vagas, ofícios mais exigentes e salários nem sempre ideais, muitos brasileiros se viram na condição de desempregados, especialmente com o passar da pandemia.

Em Veranópolis, a realidade não é muito diferente. Atualmente, cerca de 415 veranenses estão cadastrados no SINE como desempregados, aguardando uma oportunidade de se inserir no mercado de trabalho, segundo a secretária de Indústria e Comércio, Daiane Ambrozini Domeneghini, em entrevista à Studio. O cenário está bastante delicado, onde várias pessoas estão há muito tempo à procura de um emprego, enquanto há uma nova forma de se buscar profissionais nas empresas.

O contraponto, porém, é que há mais de 80 vagas disponíveis, desde soldador, ajudante de pintor, linha de produção, atendente de lanchonete, auxiliar de limpeza e auxiliar administrativo. A dúvida da secretaria, então, está no cálculo do número de vagas disponíveis e do número de desempregados, além de considerar a dificuldade em sensibilizar os inscritos para que busquem a vaga, conheçam a empresa e façam a entrevista. “A gente tem que ligar ‘olha, vem aqui no Sine, nós temos uma vaga disponível, você gostaria de participar da entrevista?’. É um trabalho incansável”, firma.

As contas não fecham. Essa realidade preocupa o poder público, uma vez que o número já é considerado alto para uma cidade que preza tanto pelo desenvolvimento. Por isso, o conselho de Daiane para quem busca uma oportunidade é que canalize as tentativas na agência do Sine. “Vão direto lá, se não passar em uma entrevista, há outras vagas para se tentar”, incentiva.

Diferencial

Para qualquer vaga de emprego, a especialização ou experiência na área faz toda a diferença na hora da contratação. Em auxílio, a pasta coordenada por Daiane constantemente realiza ações para treinar e selecionar profissionais para as empresas.

Em parceria com o SENAI e com a Empresa Oleoplan, um curso está sendo promovido para qualificar os trabalhadores e estão disponíveis 11 vagas para inscrição, direto na agência do Sine.

Além disso, a própria chegada da Arezzo no município é uma forma de suprir a demanda por emprego, especialmente com a mão de obra feminina. A empresa gerará cerca de 600 empregos diretos e 320 indiretos.

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